遼寧省信息中心召開2013年度

工作總結暨表彰大會

1月24日，遼寧省信息中心召開2013年度工作總結暨表彰大會。會議由中心副主任劉濱同志主持，中心全體在職職工參加了會議。省發展改革委副主任徐力達同志及有關處室的負責同志應邀出席會議。中心主任孫立群同志做2013年工作總結和2014年工作安排的報告，徐力達同志對中心工作作了講話。會上表彰了2013年度先進集體、先進個人和單項獎獲得者，劉濱同志還就中心防腐倡廉工作進行了總結和部署。

孫立群同志在報告中指出，2013年中心為省委、省政府及省發展改革委提供信息服務的能力和質量進一步提升，社會影響力進一步擴大。通過各級領導干部率先垂范，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強隊伍建設和黨風廉政建設，以作風建設的成效匯聚起創新發展、跨越發展的新動力，為促進業務建設提供有力保障。各項工作，尤其是決策咨詢服務、信用體系建設、信息化建設及服務工作取得了深化升級的顯著成效。同時，指出了值得深入思考的5個方面。一是宏觀經濟預警預測工作要進一步加強經濟信息資源建設和服務能力建設，提升信息產品的深度和精度，提高自主研究能力，加強重大政策解讀、前瞻性戰略性問題及專項問題研究，在決策咨詢中發揮更重要的作用。二是信用體系建設工作要以信用研究為工作先導，以提升信用數據征集時效性和完整性為基礎，以加強信用信息應用服務為手段，以提高失信投訴舉報平臺解決實際問題的能力為抓手，以加強輿論宣傳為羽翼，不斷提升“信用遼寧”建設水平。三是創投工作要全面加強業務知識學習，發揮好協會的行業引導和自律作用，提前研究引導基金啟動后各項工作和制度流程，提早進入工作狀態。四是決定中心未來發展的軟實力需要盡快提升，要加快中青年專家的梯隊建設，在主導業務領域盡快涌現領軍人才，形成高水平的研究團隊。五是要進一步提高干部職工的綜合素質，培養有理想、有素質、有能力，想干事、能干事、干成事的干部職工，為中心創新發展、跨越發展提供有力的保證。

孫立群同志在報告中還指出，2014年是中心實施文化建設、突破發展瓶頸的關鍵之年，將全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，把黨的群眾路線教育實踐活動成果作為我們再揚帆再起航的新標準新動力，在省發展改革委黨組的正確領導下，堅持把中心干部職工的個人全面發展同中心事業發展緊密結合，以人的發展助推中心事業發展，以人的發展帶動中心改革深化，進一步推進主導業務優化升級，為省委省政府及省發展改革委、社會各界提供更有價值的信息支持服務，為建設富庶文明幸福新遼寧做出積極的更大的貢獻。一是加強“智庫”建設，全面增強決策咨詢服務能力。宏觀經濟預警預測頻道要擴大受眾面和知名度，努力打造成我省信息資源集散地和經濟研究成果推廣應用的門戶。提高信息刊物原創比例，關注熱點、把握趨勢，探索開發系列研究信息產品。建立調研及科研業務管理體系，提高經濟分析及監測研究的能力和獨立性。通過公共媒體加大對分析觀點和研究成果的宣傳力度，把中心的信息產品廣泛傳播到社會各個層面。二是提升時效與效率，以信用體系建設促進我省誠信環境進一步優化。深化全領域信用數據征集，提升信用信息應用水平，盡快制定信用信息公開查詢目錄，統一對外發布查詢窗口，面向社會各界提供全面、便捷、權威的信用信息查詢服務。完善失信投訴舉報平臺工作機制，提高辦結率。《信用遼寧》內刊繼續加強網刊互動，擴大采訪、約稿。三是提前謀劃布局，做好智力儲備，進一步推動創投行業發展。創投管理中心要加強學習，提高業務水平，形成研究成果，建立行業信息數據庫，踏實開展省股權和創業投資協會工作。積極配合省發展改革委做好引導基金啟動的前期研究工作。四是拓寬發展領域，信息服務及技術支持再上新臺階。立科公司要堅定依靠市場求發展的理念，大力拓展各類企業、市縣（區）黨政機關的信息化項目，實現新突破。產業公司要重新定位，積極拓展業務領域，創新服務模式。五是所屬事業單位要持續保持平穩發展，培訓中心在穩固發展現有培訓項目的基礎上，拓展新的業務領域，提高競爭力。六是提升軟實力，以文化建設促進各項工作協調發展。將文化建設融入各項工作中，制定中心中長期發展規劃，加強黨風廉政建設和學習型機關建設，積極發揮工會、共青團組織的作用，大力抓好干部隊伍和業務隊伍建設，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，抓好整改落實工作和建立長效機制。

會上，徐力達同志對中心工作提出了三個方面的意見，一是對2013年中心各項工作取得的成效給予充分肯定，認為黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展，業務工作扎實推進。二是要求中心把握經濟發展的大勢、把握全面深化改革的大勢、把握信息化和大數據時代的大勢，落實好今年的各項工作部署，發揮好參謀智囊作用。三是要求中心切實鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，形成長效機制，嚴明紀律，確保政令暢通，推進作風建設的常態化。發揮中心班子的表率作用，將文化建設和隊伍作風建設緊密結合起來，不斷加強學習型機關建設，做好各項工作落實。